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    用人單位將涉及人事基礎(chǔ)管理事務(wù)由人力資源公司承擔(dān)，從而減少企業(yè)繁瑣的人事事務(wù)以提升管理價(jià)值，有效降低勞動(dòng)用工成本和規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，通過人力資源公司的專業(yè)化管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值的最大化。
    1、勞動(dòng)合同簽訂與管理；
    2、社會(huì)保險(xiǎn)代繳代辦；
    3、完善用工制度；
    4、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事務(wù)等處理；
    5、離職管理；
    6、勞動(dòng)保障年檢事務(wù)。