人事助理
一、任職條件
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、?？茖W(xué)歷及以上；
3、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，熟悉人力資源管理各大模塊及流程，熟練運用office相關(guān)辦公軟件；
5、思想作風(fēng)正派，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細致，態(tài)度端正，主動上進，誠實信用；
6、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力；
7、良好的客戶服務(wù)意識。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶單位的人力資源、勞動法規(guī)政策咨詢與服務(wù)，要體現(xiàn)出專業(yè)性；
2、負責(zé)客戶單位各類人事手續(xù)辦理；
3、負責(zé)人員招聘和培訓(xùn)相關(guān)的基礎(chǔ)事務(wù)工作及客戶流程銜接的辦理；
4、專業(yè)、規(guī)范、高效為客戶提供滿意的服務(wù)和定期的有效維護；
5、客戶往來款項的及時準(zhǔn)確核算與收?。?BR>6、客戶相關(guān)的其他維系工作；
7、臨時交辦的其他工作。
三、薪資待遇
社保，雙休，薪資2000-3000區(qū)間
四、工作地點
成都市
