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   人事助理

一、任職條件

1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、專科學歷及以上；
3、一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）；
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，熟悉人力資源管理各大模塊及流程，熟練運用office相關辦公軟件；
5、思想作風正派，工作作風嚴謹細致，態(tài)度端正，主動上進，誠實信用；
6、具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力；
7、良好的客戶服務意識。

二、崗位職責

1、負責客戶單位的人力資源、勞動法規(guī)政策咨詢與服務，要體現(xiàn)出專業(yè)性；
2、負責客戶單位各類人事手續(xù)辦理；
3、負責人員招聘和培訓相關的基礎事務工作及客戶流程銜接的辦理；
4、專業(yè)、規(guī)范、高效為客戶提供滿意的服務和定期的有效維護；
5、客戶往來款項的及時準確核算與收??；
6、客戶相關的其他維系工作；
7、臨時交辦的其他工作。

三、薪資待遇

社保，雙休，薪資2000-3000區(qū)間

四、工作地點

成都市